Was ist Mediation:
Wenn zwei sich streiten, hilft ein Dritter – ein Vermittler / der Mediator (In) -eine Lösung zu finden.
Mediation löst Konflikte anders!
Sie haben einen Konflikt, einen Streit oder eine Meinungsverschiedenheit mit einer anderen Person, Organisation, Firma oder Institution?
Sämtliche Versuche, diesen direkt mit der anderen Konfliktpartei zu lösen sind gescheitert?
Dann können Sie einen neutralen Dritten bitten, Sie durch ein strukturiertes Verfahren zu führen. Dieses strukturierte Verfahren nennt man Mediation.
Beide Parteien erarbeiten in der Mediation gemeinsam, freiwillig und eigenverantwortlich, unter der Führung eines oder mehrerer MediatorInnen,
eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts = die Lösung.
Das Ziel der Mediation ist es, sogenannte win-win Lösungen anzustreben, also Lösungen, bei denen für beide Konfliktparteien mehr herauskommt als bei einem einfachen Kompromiss.
- Es wird eine Einigung gesucht, bei der keine der Konfliktparteien das Gesicht verliert.
- Es geht nicht darum, Recht zu bekommen, sondern vielmehr darum, eine faire Lösung zu finden. (Zitat: “Wenn einer gewinnt, verlieren beide“)
- Ein teurer und langwieriger Rechtsstreit kann so vermieden werden.
Als ausgebildete Mediatorin kann Ihnen helfen, Lösungen in folgenden Bereichen zu finden:
| ||
 |  |